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Zoom – Une formation dédiée aux soins en EHPAD

Un premier pas vers les métiers du soin

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Former des personnes motivées aux soins des personnes âgées dépendantes hébergées en établissement. C’est le projet mené par le PLIE de l’agglomération nantaise pour répondre à la demande croissante des maisons de retraite. La formation rassemble deux modules du titre Assistant de vie dépendance.

Danielle Lekana a toujours travaillé au contact des personnes âgées, d’abord comme auxiliaire à domicile puis agent de service et, aujourd’hui, en tant qu’agent de soins. « J’ai aimé le métier d’aide à domicile mais j’avais envie d’aller vers le soin pour m’occuper des personnes âgées et travailler en équipe. » Danielle Lekana est accompagnée par le PLIE dans son parcours pour devenir agent de soins.


Deux modules du titre Assistant de vie dépendance

Ce projet est rendu possible par le PLIE de la métropole nantaise qui a mis sur pied une formation spécifique. « Il n’existe pas de formation pour devenir agent de soins dans les structures d’hébergement collectif, explique Anne Colasse, chargée de relations entreprises au PLIE. C’est pourtant un secteur porteur qui éprouve des difficultés à recruter. L’idée était de former des aides à domicile ou des agents de service hospitalier – métiers orientés vers l’entretien des locaux – à des missions d’accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne en résidence. C’est pourquoi nous avons choisi, en collaboration avec les entreprises du secteur, deux modules sur les douze proposés par le titre Assistant de vie dépendance. Ce titre forme à l’accompagnement des personnes dépendantes à leur domicile. Notre formation est recentrée sur le travail en Ehpad.»

Valoriser les métiers de l’aide à la personne

En novembre 2018, 10 participants ont découvert en 17 jours les bases de l’intervention auprès de personnes dépendantes hébergées. Au programme : la notion de bientraitance, la maladie, la toilette, l’aide au repas, la mobilité, le coucher ou encore les activités de loisirs adaptées au degré d’autonomie de la personne. « La formation présente les bases du soin. Elle m’a beaucoup aidée pour apprendre les bons gestes avec les patients, l’échange avec les résidents et l’équipe de soins. Elle m’a conforté dans mon envie de me diriger vers le soin », affirme Danielle Lekana. Même constat du côté de son employeur, Salim Bekhat, responsable de la résidence Notre Dame de la Charité, un EHPAD géré par Mutualité Retraite à Nantes. « La formation apporte de la confiance en soi et permet de se référer à des compétences. C’est une bonne chose de professionnaliser ces métiers peu qualifiés. C’est un premier pas pour travailler en binôme dans le soin, mais la formation doit être poursuivie pour travailler en autonomie. »