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Filière Santé Grand Age

La Filière Santé Grand Âge concerne les métiers qui s’occupent des personnes âgées en perte d’autonomie. Elle offre de très nombreuses opportunités d’emploi et de carrières. Les établissements accueillant les personnes âgées (EHPAD, résidences autonomie…) et les services d’aide à domicile pour personnes âgées ont de forts besoins en recrutement. Ces besoins ont notamment été accentués avec la crise sanitaire liée à la COVID19. De même, il faudra aussi compter sur l’augmentation, dans les années à venir, du nombre de personnes en perte d’autonomie. Actuellement, 600 postes dans cette filière sont à pourvoir en Pays de la Loire. Et pour répondre au vieillissement démographique et améliorer les conditions de prise en charge de ces personnes, près de 93 000 postes supplémentaires devront être créés dans les 5 prochaines années en (2020-2024) en France. 

*Rapport « Plan de mobilisation nationale en faveur des métiers du grand âge 2020-2024 »

DÉCOUVREZ LES MÉTIERS

Dans la Filière Santé Grand Âge, selon son niveau de formation, avec ou sans diplôme, il est possible de trouver un métier et d’évoluer au fur et à mesure de l’acquisition de compétences, d’expériences et de ses ambitions.

LE SOIN

Infirmier (H/F) : Il travaille en collaboration étroite avec l’équipe d’aides soignants (H/F). Sa mission est d’effectuer des soins de nature préventive, curative ou palliative, de contribuer à améliorer, maintenir et restaurer la santé.

Découvrez le témoignage de Faustine !

Aide soignant (H/F) : Il travaille en binôme et sous la délégation de l’infirmier (H/F) et l’assiste dans les tâches quotidiennes. Il apporte les soins d’hygiène, de confort, d’éducation, de sécurité du patient. Il est à l’écoute et veille sur le bien-être des personnes.

Découvrez le témoignage d’Aline !

L’ANIMATION

Animateur (H/F) : Il contribue à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes. Il développe, organise et conduit des projets, des activités qui facilitent la communication, l’adaptation au changement et la vie sociale des personnes âgées. Il encourage l’expression, la créativité et l’épanouissement des individus par des techniques variées : expression corporelle, atelier d’écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles.

Découvrez le portrait de Simon !

L’ACCOMPAGNEMENT

Aide médico-psychologique (H/F) : son rôle est d’ accompagner et d’aider dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant l’accompagnement de bien-être, aux personnes âgées, souffrant de handicaps.

Découvrez le portrait d’Alexia !

Auxiliaire de vie (H/F) : Il intervient au domicile de personnes âgées et/ou dépendantes. Il contribue au maintien à domicile. Son objectif est de stimuler son autonomie, de rompre l’isolement, et de rendre son quotidien plus agréable.

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

Agent de services hospitaliers (H/F) : Il est charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux des hôpitaux et des structures médico-sociales. Il assure le confort des patients: nettoyage et désinfection des chambres des patients, des parties communes. Il dispose également d’une mission sociale : service des repas et des collations auprès des patients. Dans les EPHAD, il permet aux résidents d’éviter l’isolement, les rassure, les divertit… Il travaille en collaboration avec l’aide soignante.

Découvrez le témoignage de Marie Pierre !

Chef de cuisine : Il prend pleinement part dans la vie de l’établissement. Il a pour mission par l’alimentation d’aider les résidents à se sentir chez eux dans un établissement d’hébergement collectif.  Il assure la gestion de la cuisine et la production quotidienne d’une restauration de qualité à destination des résidents et de leurs familles en visite. Il concocte chaque jour des repas variés, équilibrés, adaptés, et savoureux. Il assure la relation avec les fournisseurs. Il gère une équipe. Il respecte parfaitement les normes d’hygiène.

Découvrez le témoignage de Michael !

LES FORMATIONS

L’INSTITUT FORMATION SANTE DE L’OUEST (IFSO) est un organisme de formation associatif créé en 1973.

Il propose de la formation continue, diplômante, par la voie de l’alternance ou de la VAE… Il vous forme, par exemple, aux métiers suivants :

S’INFORMER

Les Instituts de Formation des Pays de Loire de la Croix-Rouge française proposent les formations diplômantes suivantes :

S’INFORMER

ILS RECRUTENT

VYV 3 Pays de la Loire logo

VYV 3 Pays de la Loire est un acteur majeur de l’֤Économie Sociale et Solidaire, 1er employeur privé du secteur non-lucratif dans la région, VYV 3 Pays de la Loire accompagne au quotidien plus de 50 000 personnes par an. Son métier est l’accès aux soins et services de santé de l’ensemble de la population, tout au long des parcours de vie, au travers de sa transversalité d’activités.

RECRUTEMENT

La Ville de Nantes gère plusieurs établissements municipaux (EHPAD, résidences autonomie, CCAS / CLIC) pour personnes âgées dépendantes. 480 résidents sur l’ensemble des 6 EHPAD, dont la moyenne d’âge est de 84 ans.

RECRUTEMENT

La résidence Océane est située toute proche du cœur de la ville de Nantes. Sa vocation est d’accueillir les aînés, les soulager, les écouter, les accompagner dans un environnement sécurisé et leur permettre de vivre pleinement. Elle propose un accompagnement spécialisé adapté aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée. 

RECRUTEMENT